大?？蓤?bào) 不限專業(yè) | 省內(nèi)招聘合同制工作人員60人

本次計(jì)劃招聘合同制工作人員60名。其中：合同制高校畢業(yè)生20名，合同制警務(wù)輔助人員40名。合同制高校畢業(yè)生經(jīng)優(yōu)化配置，由縣里統(tǒng)籌安置崗位，合同制輔警人員由縣公安局統(tǒng)籌安置崗位。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.身體健康、品行端正、道德良好、服從分配;

3.報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上35周歲及以下(1984年6月10日至2002年6月10日生);

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合崗位條件和有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

1.合同制高校畢業(yè)生崗位：35周歲及以下，全日制統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限，具有汪清縣戶籍;

2.合同制警務(wù)輔助人員崗位：男性，35周歲及以下，應(yīng)往屆警校畢業(yè)生及汪清縣退役軍人事務(wù)局登記在冊(cè)的退役軍人，具有汪清縣戶籍;身體健康，無殘疾、紋身，及影響外觀形象的疤痕和皮膚疾病，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰、存在前科劣跡、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，以及受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期和涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員;

2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職，以及在各類國家考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.汪清縣在聘及辭職、辭退合同制工作人員;

4. 曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6. 服役期間被除名和開除軍籍人員;

7. 涉黑涉惡人員以及與其有重大影響的人員;

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的人員。

(一)報(bào)名方式

2020年汪清縣公開招聘合同制工作人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日至6月19日，上午9：00～下午16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：汪清縣人社局三樓人才交流中心大廳(汪清縣新政務(wù)大廳三樓、長(zhǎng)榮街道東115號(hào))由大樓西門進(jìn)入。

報(bào)名疫情防控注意事項(xiàng)：報(bào)名者全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼(詳見附件)進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。

1.報(bào)名者須在本公告發(fā)布后，如有境外回國參加報(bào)名人員未滿隔離35天不得參加。超過35天人員提供核酸檢測(cè)報(bào)告。有湖北14天內(nèi)旅居史提供14天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

2.報(bào)名者須在本公告發(fā)布后，及時(shí)登錄“吉事辦小程序”(詳見附件碼1)，注冊(cè)并完善相關(guān)信息獲取個(gè)人“吉祥碼”，報(bào)名當(dāng)天出示，顯示非綠色的考生不得進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。

3.報(bào)名者進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所前須掃“疫情防控行程卡”(詳見附件碼2)，顯示14天內(nèi)有出入境、高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的不得進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所。

4.報(bào)名者報(bào)名當(dāng)天在進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所前進(jìn)行體溫檢測(cè)和掃碼，如出現(xiàn)發(fā)熱人員(體溫≥37.3℃)送隔離室，并由專車送縣醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

5.報(bào)名者在返(來)汪、往返報(bào)名地點(diǎn)途中乘坐公共交通工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護(hù)，確保個(gè)人安全。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名者報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口薄、(高校畢業(yè)生及應(yīng)往屆警校畢業(yè)生需要提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)相應(yīng)材料的原件、復(fù)印件一式1份，以及《2020年汪清縣公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件1，報(bào)名表可在汪清縣人民政府網(wǎng)站下載)，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸彩色照片(像素約295×413，格式JPG)。

留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(四)資格審查與繳費(fèi)

由人社部門進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名者填報(bào)《2020年汪清縣公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》務(wù)必填報(bào)準(zhǔn)確有效電子郵箱，考生準(zhǔn)考證將由汪清縣人社局以電子版形式發(fā)送到考生電子郵箱，考生自行打印。

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;合同制警務(wù)輔助人員需通過體能測(cè)試后，才能再進(jìn)行筆試、面試。

(一)體能測(cè)試(合同制警務(wù)輔助人員)

體能測(cè)試時(shí)間：2020年6月20日上午7:00-中午12:00

體能測(cè)試地點(diǎn)：汪清縣人民體育場(chǎng)

體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1000米跑 ≤4’45“

要求：需持本人有效身份證參加體能測(cè)試，參加體能測(cè)試所

需運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋等用品由考生自備。

注意事項(xiàng)：

1、同疫情防控注意事項(xiàng)執(zhí)行。

2、因身體健康原因不宜參加體能測(cè)試的，須在測(cè)試前提出，否則因參加體能測(cè)試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

3、在體能測(cè)試過程中，考生感覺本人身體不適的，應(yīng)立即向工作人員提出，終止體能測(cè)試，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

4、考生在參加體能測(cè)試期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測(cè)試場(chǎng)地。

5、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體能測(cè)試的，視為體能測(cè)試不通過。

(二)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》，滿分為100分，及格線為60分。筆試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。詳細(xì)情況請(qǐng)關(guān)注汪清縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的《2020年汪清縣公考招聘合同制工作人員筆試通知》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

(三)面試

筆試結(jié)束后，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60(含60)分的考生，按照招聘計(jì)劃由高分到低分1:3的比例進(jìn)入面試，如最后一名有同分人員一同進(jìn)入面試。當(dāng)面試比例不足1:3時(shí)，則達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談法的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、口語表達(dá)、人際交往等相關(guān)能力，面試滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見汪清縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的《2020年汪清縣公開招聘合同制工作人員面試通知》。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)同分以面試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

面試結(jié)束后，縣人社局在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢不合格的，取消其進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的人員，由縣人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格。

對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人民政府網(wǎng)站公示。

對(duì)公示無異議的，相關(guān)部門組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格才能聘用上崗，對(duì)于培訓(xùn)考核不合格人員取消聘用資格。

培訓(xùn)考核合格后，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年，實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格或聘期考核被評(píng)為不合格等次的，按規(guī)定解除聘用合同。受聘人員試用期及聘期考核，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工勤普工崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金等福利政策，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。