2016國家公務員出入境檢驗檢疫面試考情分析

2016國家公務員考試招考政策中指出，今年將進一步探索分級分類考試。對省級以上機關和市(地)級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題，指導海關、國稅等中央機關直屬機構系統結合本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。中公教育的國考面試培訓體系是與此完全吻合的。

中公教育憑借16年的國考面試研發(fā)經驗，順應分級分類考試趨勢，充分探索和實踐，深入分析面試考試的命題趨勢，通過專業(yè)專項面試培訓體系，為考生提供最有效的面試一站式解決方案，助力考生順利通關。中公教育面試研究院百余名資深專家，以歷年國考真題為根本，針對各部門多年面試情況及最新命題趨勢全封閉研發(fā)終極預測資料，從面試形式、內容、熱點及作答要點等方面全面預測考點，確保歷年高命中率，為考生增加通關砝碼，錦上添花。

此篇文章中公教育將對出入境檢驗檢疫面試考情進行分析，供考生備考參考：

一、出入境檢驗檢疫面試基本情況介紹

出題形式：2015年、2014年均為普通結構化;2013年以前個別地區(qū)考過無領導(如江蘇)。

面試題量：全天一套題，每套題4-5道(2013、2014年每套4道題，2015年每套5道題)

面試時間：通常4道題20分鐘，5道題25分鐘，包括思考時間和答題時間，一般在考試結束前五分鐘有時間提醒(有些地區(qū)無時間提醒)。

考查方式：一般采用聽題的考查方式，無題本。大多數地區(qū)思考一道回答一道，個別地區(qū)統一思考統一答題，一般提供紙筆，只記錄總時間;有的地方會有語音方式的時間提醒，無時間提醒的地區(qū)場內一般會有計時器。面試結束后在網上公布成績。

總成績計算方式 綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%

二、出入境檢驗檢疫面試試題特點分析

(1)出題形式：獨立題目，題目間一般無聯系。均以文字形式呈現，無漫畫。

(2)測評要素：近三年的面試過程當中各項能力均有涉獵，綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、求職動機與擬任職位匹配性以及言語理解與表達能力為重點測查的必考要素。其中，綜合分析能力仍是考查的重中之重，在最近三年的考試當中常以社會熱點問題為背景進行直接考查。而人際交往能力測查的比重較小。出題順序較為固定，以2015年為例：出題順序為：綜合+計劃+言語/應變+應變/言語+求職。

(3)專業(yè)性：2013、2014年試題無專業(yè)特點;2015年5道題都有專業(yè)性，題目內容或結合專業(yè)情境出題、或需通過專業(yè)角度分析問題、或涉及與工作相關的知識技能等。

        （轉自互聯網）